集團2026年“創新創業、高質發展年”主題會議圓滿舉行

2月27日山和林業2026年“創新創業、高質發展年”主題會議在南昌圓滿舉行，集團領導、專家顧問、北京片區和各分公司負責人及南昌片區全體員工參會。

會上，總經理劉永銘作了山和公司《2025年度工作報告》，劉總回顧了2025年公司應對時局采取的有關措施，客觀地對2017—2025年南昌片區項目到款及績效產值對比進行分析，明確2026年要全面圍繞并服務于公司管理運營“平穩致遠”的大政方針，全力抓產值、定規矩、加大人員投資、提升成果質量、用好國家政策、規范投標順序。

南昌片區總工室質監部主任姚冬生發言分享了質監部2025年所推進的各項工作，并表示“2026年繼續打造一支‘懂技術、敢擔當、能成事、有溫度’的團隊，夯實持續發展后勁”。南昌片區項目三部主任夏芹發言分享了自己從事工作13年的心里話，希望在新的一年里繼續與團隊并肩作戰、互相支持、彼此包容，堅守初心、攜手同行，深耕林業沃土，奔赴美好未來。

北京片區和分公司總經理總結了2025年度工作的同時重點闡述了面對的挑戰和工作中的不足，并明確2026年度工作計劃和目標，均表示將直面挑戰、勇于擔當。

總工室負責人廖為明針對過去一年項目質量進行了總結，強調需重點關注政府工作新動向，提前研究政策細則，完善技術儲備，確保項目承接能力；全體員工需以“政策敏感度+技術執行力”為核心，加強政策研讀與行業交流，提升團隊綜合能力。

專家顧問杜天真教授在會上作了“適應 創新 質量 發展”講話，針對“十五五”開局之年對公司的未來進行了思考，解讀了二十屆四中全會部署“十五五”時期12項重要工作，告訴我們如何在思維、決策、管理、發展、技術、市場、社會等方面適應急速變化的未來，并需兼具專業技術、生態思維、綜合統籌、服務溝通四大核心能力。期待山和公司適應新時代，創制新舉措，培育新人才，展現新宏圖，實現新發展，創造新輝煌，過上新生活。

董事長章開靈講話稿提出，2026年，各公司還得是拓展為主，全力抓產值、管理訂規矩。新的征程，賡續忠誠敬業的初心，秉持共享發展的理念，以規范為基、以格局為帆，心往一處想、勁往一處使，讓山和的大家庭不散、兄弟不掉隊，攜手奔赴江西龍頭、全國領先的目標，共繪山和追夢新藍圖。